L’apprendistato professionalizzante è una forma di rapporto di lavoro con finalità formativa, destinata ai giovani tra i 17 e i 29 anni di età, purché in possesso di una qualifica professionale.

La formazione professionale rappresenta un elemento di grande valore, sia per il lavoratore che ha la possibilità di ampliare e aggiornare le proprie competenze in modo diretto e concreto sul mondo del lavoro, sia per il datore di lavoro, che ha l’obbligo di formare il proprio dipendente ma può beneficiare di agevolazioni normative, contributive e retributive durante tutta la durata del contratto.

In questo modo, il datore di lavoro può formare il suo dipendente in base alle esigenze e agli obiettivi strategici dell’azienda, ottenendo un vantaggio economico per tutta la durata del contratto.